economicus.ru
 Economicus.Ru » Галерея экономистов » Посткейнсианство

Посткейнсианство

Postkeynesianism
 
Источник: Современная экономическая мысль. Серия: "Экономическая мысль Запада". / Ред.: Афанасьева В.С. и Энтова Р.М./ - М., "Прогресс", 1981.
Инфляция, обусловленная ростом номинальной заработной платы: вопрос об эндогенности и экзогенности
Майкл Л. Уоктер,
Съюзен М. Уоктер
Современные теоретические представления о связи между инфляцией и ростом заработной платы зародились в конце 50-х годов, когда распространение в литературе кривой Филлипса оказало более или менее сильное влияние на три различных подхода к рассматриваемому вопросу.1 Первый подход представляет собой видоизмененную неоклассическую количественную теорию денег, только вместо цен эта концепция пытается объяснить достигнутый уровень заработной платы. Согласно этому подходу, темпы инфляции, вызываемой ростом заработной платы, непосредственно связаны с изменениями денежной массы. Совсем недавно указанная точка зрения особенно четко выкристаллизовалась в "акселерационистской" концепции, которая будет более подробно рассмотрена в последующем изложении. Второй подход опирается на тезис Кейнса о "негибкости заработной платы".2 В 30-х годах Кейнс выдвинул следующее положение: ставки номинальной заработной платы обнаруживают сравнительную "жесткость", особенно в случаях понижения. Для простоты Кейнс сформулировал свое утверждение так: номинальная заработная плата представляет собой, по существу, экзогенную величину, иначе говоря, величину; не зависящую от других экономических переменных в рамках рассматриваемой системы. На протяжении 40-х и 50-х годов специалисты в области экономики труда склонны были разделять его точку зрения, приписывая такую "жесткость" в основном институциональным факторам. Эти экономисты полагали, что институциональные условия на рынке труда (в том числе наличие профсоюзов и существование обособленных рынков труда) делают заработную плату нечувствительной к воздействию совокупного спроса. Более того, некоторые из них утверждали, что увеличение заработной платы, определяемое экзогенными силами, "перекладывается" в цены, порождая "инфляцию издержек" (cost-push inflation). Кейнсианская традиция и институциональное объяснение негибкости заработной платы послужили основой для построения общей макроэкономической модели, в которой движение заработной платы носило экзогенный характер. Существенным элементом такой модели оказывалась пассивная политика регулирования денежной массы: благодаря расширившемуся предложению денег экзогенное увеличение темпов повышения цен, связанное с ростом заработной платы, не вызывает значительного увеличения размеров безработицы.
Третий подход основан на предпосылках кривой Филлипса; согласно этой концепции, темпы инфляции, вызываемой ростом заработной платы, в большей мере зависят от уровня безработицы. Подобный подход существенно отличается от количественной теории денег: ведь сторонники количественной теории предполагают, что никакие "реальные" хозяйственные переменные, в том числе безработица, не оказывают воздействия - по крайней мере долговременного влияния - на уровень номинальной заработной платы. С другой стороны, и в модели Филлипса, и в "акселерационистской" модели темпы инфляции, вызываемой ростом заработной платы, определяются эндогенно: они зависят от рассматриваемых в модели экономических переменных. Именно представление об эндогенном характере источников повышения цен отличает эти модели от тезиса Кейнса об экзогенном характере движения заработной платы.
Подробнее все три перечисленных подхода рассмотрены ниже. За последние 20 лет эти направления сблизились между собой. Их сторонники пришли к согласию по многим вопросам, ранее разделявшим их, и выработали по крайней мере общую основу изучения проблемы. При этом, разумеется, сохраняются довольно существенные расхождения в деталях, в интерпретации тех или иных конкретных явлений.
В литературе термины "эндогенный" и "экзогенный" употребляются в самых различных значениях; поэтому уточним, как понимаются они в данном очерке. Инфляция, вызываемая ростом заработной платы, считается экзогенной если отсутствует статистически предсказуемая связь между инфляцией и другими рассматриваемыми экономическими переменными (например, между темпом инфляции вызываемой ростом заработной платы, и уровнем безработицы). Отсюда не следует, что невозможно установить, чем определяется уровень заработной платы. Многие экономисты, считающие, что инфляция, обусловленная ростом заработной платы, носит экзогенный характер, тем не менее полагают, что темпы инфляции в значительной мере определяются результатами переговоров между нанимателями и профсоюзами об условиях коллективных договоров, но исход таких переговоров невозможно количественно определить ex ante и заранее предсказать их результаты. Будем полагать, что инфляция, вызываемая ростом заработной платы, носит эндогенный характер, если ее можно объяснить другими экономическими переменными, использовавшимися традиционной теорией. Согласно теориям эндогенной инфляции, если нам известны, например, текущие и прошлые значения безработицы и масштабы роста денежной массы, то темп инфляции, обусловленной ростом заработной платы, можно с достаточной точностью предсказать на ближайшее будущее.
Кривая Филлипса
Используя обычный технический аппарат кривой Филлипса, можно просто и наглядно показать существо спорных проблем. Первоначальный вариант кривой Филлипса был разработан в 50-е годы, сначала в Англии, а затем в Соединенных Штатах.3 Модель кривой Филлипса была предложена в качестве обобщения эмпирических наблюдений; такая трактовка обычно включала три узловых момента. Во-первых, вопреки тому, что обычно пишется в учебниках о роли спроса и предложения, следует учитывать, что цены вообще и заработная плата в частности могут расти даже при неполном использовании производственных мощностей и существовании безработицы. Как Сказано на рис. 1, ненулевому уровню безработицы могут (U) соответствовать положительные значения темпов инфляции (w/w). Во-вторых, кривая зависимости между инфляцией, обусловленной ростом заработной платы, и безработицей выпукла вниз. В-третьих, зависимость, описываемая кривой Филлипса, устойчива. И действительно, первая проверка модели с помощью данных, характеризующих развитие английской экономики на протяжении ряда десятилетий, позволила обнаружить существование устойчивой зависимости. Именно гипотеза относительно существования такой устойчивой зависимости и стала главным предметом серьезной дискуссии.


                   Рис.1


Было предложено немало объяснений того, почему инфляция может развиваться при наличии некоторой безработицы и почему кривая Филлипса должна быть выпуклой. Самое убедительное из всех объяснений сводилось к следующему: уровень безработицы в модели Филлипса - это на самом деле некая количественная характеристика "избыточного предложения" труда, а последнее представляет собой разность между предложением рабочих рук и спросом на них. Однако показатель безработицы характеризует лишь число лиц, которые в данное время ищут работу; этот показатель описывает предложение и ничего не говорит о спросе, о числе вакантных рабочих мест. Но ведь и при безработице могут встречаться незаполненные рабочие места. Такая ситуация оказывается следствием несоответствия между ищущими работу и вакантными рабочими местами, причем несоответствия могут возникать в связи с профессией или квалификацией работников, с "графическим положением вакантных рабочих мест, принадлежностью их к той или иной отрасли. В качестве примера сошлемся на "предельный случай": безработный рабочий в Бостоне не может занять вакансию хирурга Сан-Франциско.4
Характерно, что при увеличении совокупного спроса число незанятых рабочих мест непропорционально возрастает (по отношению к численности безработных). Когда безработица падает до низкого уровня, в общей численности безработных увеличивается удельный вес неквалифицированных работников, которым трудно устроиться на работу, возрастает доля молодежи (последнюю группу характеризует высокий коэффициент текучести, поскольку молодые люди часто меняют место работы в поисках такой работы, где им было бы выгодно остаться надолго), наконец, тех людей, которые в настоящий момент просто переходят с одного места работы на другое, и тех, кто ищет работу с неполным рабочим днем или временную работу. С другой стороны, прирост "избыточного" совокупного спроса на рабочую силу в большинстве случаев предполагает возникновение новых рабочих мест, требующих определенной квалификации, и вакансий для тех, кто хочет устроиться на постоянную работу, а не только мест, требующих низкой квалификации, и мест с неполным рабочим днем. Обратимся к рис. 1. Будем полагать, что на отрезке, расположенном левее точки в, число квалифицированных работников среди безработных относительно невелико. В результате большую часть рабочих мест, появляющихся при расширении спроса, заполнить некем; так появляются незанятые рабочие места. Таким образом, в точках слева от точки в небольшому уменьшению безработицы соответствует значительный прирост числа незанятых рабочих мест, что вызывает заметное усиление инфляции, обусловленной ростом заработной платы. Иначе говоря, ограничиваясь только показателем безработицы и пренебрегая числом незанятых рабочих мест, мы можем серьезно недооценить подлинную степень напряженности на рынке труда. Чтобы избежать этой ошибки, предполагают, что кривая Филлипса является выпуклой и характеризуется возрастающей крутизной наклона при более низких показателях безработицы.5
Представления, согласно которым темпы инфляции, Условленной ростом заработной платы, зависят от уровня безработицы, причем такая зависимость носит сравнительно устойчивый характер и может быть представлен в виде выпуклой вниз кривой с убывающей крутизной наклона,- такие представления в конце 50-х - начале 60-х годов оказали огромное влияние на лиц, принимающих политические решения. В обществе укрепилось убеждение, что можно было бы уменьшить размеры безработицы если просто смириться с постоянным сохранением несколько более высоких темпов развития инфляции. Привлекательная сторона подобных предложений заключалась в следующем: как только удельный вес безработных снизился бы до 4-4,5%, последующее - даже незначительное - снижение уровня безработицы могло бы оказать особенно сильное влияние на размеры занятости представителей национальных меньшинств и беднейших слоев населения. Представители этих групп населения составляют значительную часть работников низкой квалификации, а последние особенно широко представлены среди лиц, не имеющих работы, при сравнительно более низком уровне безработицы. Понятно, что некоторое увеличение темпов инфляции действительно должно было казаться невысокой платой за тот выигрыш, который общество получает от увеличения занятости.
Именно эта теория служила (по крайней мере в какой-то степени) обоснованием для развернутой администрацией Кеннеди и Джонсона "войны с бедностью". За время, прошедшее с момента избрания Кеннеди президентом до 1968 г., когда полностью истек срок пребывания у власти правительства Джонсона, с помощью мероприятий кредитно-денежной и фискальной политики удалось добиться снижения уровня безработицы, достигавшей к началу периода почти 7%, примерно до 3,3%.6
Оценка параметров кривой Филлипса на основе данных, характеризующих развитие американской экономики в течение 1948-1965 гг., позволила получить следующую статистическую зависимость: . В табл. 1 приведены некоторые сочетания переменных, рассчитанные в соответствии с приведенным выше уравнением.
Символ означает темпы прироста общего уровня цен. Чтобы выявить взаимосвязь между безработицей и ценами, часто прибегают к следующему приему: из величины вычитают темп прироста производительности труда. В частности, при исчислении показателей, приведенных в табл. 1, использовалось предположение, согласно которому прирост производительности труда составляет 3% в год; поскольку рост производительности труда обеспечивает возможности для повышения реальной заработной платы, темп инфляции, обусловленной ростом заработной платы, может на три процентных пункта опережать темп роста цен.

Таблица 1
UU
211,18,163,40,4
37,24,272,8-0,2
45,32,3101,8-1,2
54,11,1   


В конце 50-х и в 60-х годах можно было наблюдать не только повсеместное распространение убеждений, согласно которым инфляция, обусловленная ростом заработной платы, носит эндогенный характер; все чаще полагали, что зависимость, представленная кривой Филлипса, стабильна и поэтому лица, принимающие решения в области политики, могут выбирать те или иные варианты сочетания устойчивых темпов инфляционного роста цен и соответствующего им уровня безработицы. Если воспользоваться показателями, приведенными в табл. 1, политику администрации Кеннеди и Джонсона можно охарактеризовать следующим образом: в исходной ситуации уровень безработицы был равен 7 %, тогда как общий уровень цен не обнаруживал повышения; правительственная политика должна была способствовать переходу экономики в иное состояние, когда уровень безработицы составляет 3%, а ожидаемый устойчивый годовой темп инфляции равен приблизительно 4 %.
Проблемы, возникающие на протяжении долгосрочного периода, и "акселерационистская" модель
Вопреки надеждам на эффективность подобной политики оказалось, что зависимость, представленная кривой Филлипса, чрезвычайно неустойчива: когда правительство пыталось удержать безработицу на низком уровне, кривая Филлипса меняла свое местоположение, смещаясь вверх. Для того чтобы объяснить подобное инфляционное поведение экономики в конце 60-х - начале 70-х годов, была предложена неоклассическая "акселерационистская" модель.7 Важнейшей отличительной особенностью этой модели служило предположение, согласно которому не существует долговременной связи между инфляцией и безработицей: долгосрочная кривая Филлипса представляет собой вертикальную прямую. В каждый данный момент времени состоянию экономического равновесия соответствует лишь один определенный уровень безработицы (его нередко называют "естественным"). На рис. 2, например, равновесный уровень безработицы определяется вертикальной линией - кривой Филлипса, пересекающей ось абсцисс в точке UE. Такой "естественный" или "неинфляционный" уровень безработицы UE отличен от пуля. "Естественная" безработица включает в себя "структурный" компонент: производительность труда у безработных этой группы сравнительно низка, и поэтому заработная плата, предлагаемая им работодателями, оказывается ниже той, при которой они согласны работать, или - при наличии законов о минимальной заработной плате - ниже той, которую им можно предоставить. Она включает также "фрикционную" безработицу, которая связана с различиями в развитии отдельных секторов экономики, незанятым рабочим местам в одних секторах противостоит наличие безработных в других секторах. Рассматриваемая концепция предполагает, что с помощью стимулирующих мероприятий кредитно-денежной и фискальной политики структурную и фрикционную безработицу можно уменьшить только на короткое время, при этом временного снижения уровня безработицы можно достичь только ценой непрерывного ускорения темпов инфляции. Таким образом, если благодаря мероприятиям кредитно-денежной или фискальной политики удается удерживать безработицу на уровне ниже UE, это неизбежно влечет за собой неуклонный рост инфляции, тогда как в противоположной ситуации, когда уровень безработицы превышает UE, темпы инфляции непрерывно снижаются.
Важную роль в механизме таких изменений играют изменения инфляционных ожиданий. Предполагается, что любая кривая Филлипса с убывающей крутизной наклона - кривая, подобная той, которая изображена на рис. 1,- отражает лишь кратковременную зависимость, и каждой кривой соответствует преобладание какого-то определенного уровня (темпов) ожидаемой инфляции. Когда меняются инфляционные ожидания, смещается и краткосрочная кривая Филлипса. Как показано на рис. 2, всякая кривая Филлипса пересекает вертикальную прямую UE, причем фактический темп инфляции, обусловленной ростом заработной платы (или выражающей рост цен), в точке пересечения должен быть равен ожидаемому темпу инфляции того же вида.


                               Рис.2


Начнем свой анализ с предположения о том, что участники хозяйственного процесса не предвидят инфляции в ближайшем будущем. В таком случае возможные состояния экономики можно описать с помощью кривой Филлипса SS', которая пересекает линию UE в точке, в которой темп развития инфляции равен нулю. Если экономика находится в состоянии, которому соответствует точка UE на оси абсцисс, то сохраняется нулевой темп инфляции, обусловленной ростом заработной платы. В тех точках кривой Филлипса, которые расположены слева от линии UE, фактические темпы инфляции превышают ожидаемые . Поэтому если учреждения, проводящие кредитно-денежную и фискальную политику, пытаются расширить совокупный спрос, в результате чего безработица сокращается и некоторое время сохраняется на уровне, меньшем UE (например, на уровне U1), то фактический темп инфляции становится равным и оказывается выше ожидаемого (нулевого) значения. Если фактический ненулевой темп инфляции сохраняется на протяжении достаточно длительного времени, неизбежно произойдут изменения инфляционных ожиданий, и в конце концов темп инфляции окажется равным фактическому. По мере того как увеличиваются ожидаемые темпы инфляции, обусловленной ростом заработной платы, краткосрочная кривая Филлипса смещается вверх и вправо, причем этот процесс продолжается до тех пор, пока ожидаемые темпы инфляции не сравняются с фактическими . В результате имеет место переход к новой кривой Филлипса - РР'. Поскольку возможные состояния экономики теперь описываются кривой PP' , даже при равновесном уровне безработицы UE, когда на рынках труда отсутствует избыточный спрос, все равно будет продолжаться развитие инфляции, причем фактический темп инфляции будет составлять , т. е. окажется равным ожидаемому значению.
Итак, из приведенных выше рассуждений можно сделать следующий важнейший вывод: если ожидаемый темп инфляции установился на уровне и учреждения, осуществляющие кредитно-денежную и фискальную политику, не хотят допустить, чтобы фактический темп инфляции превысил , им придется смириться с повышением уровня безработицы - с переходом от U1 к UE. В точке пересечения кривой Филлипса с прямой UE избыточный спрос на рынках труда вновь оказывается равным нулю, и ожидаемый темп инфляции, обусловленной ростом заработной платы, снова совпадает с фактическим. Таким образом, если допускается возврат безработицы к уровню UE, удается вновь достигнуть устойчивого темпа развития инфляции, но этот темп теперь равен (). Если же безработица остается на уровне U1 (т. е. оказывается ниже UE), то фактический темп инфляции возрастет до иначе говоря, опять станет выше ожидаемого темпа, который теперь уже равен . Кривая Филлипса вновь сместится вверх и вправо и займет положение QQ'. Таким образом, кривая Филлипса будет непрерывно смещаться вверх до тех пор, пока уровень безработицы остается ниже UE. И следовательно, когда правительство прилагает усилия, чтобы удерживать безработицу на уровне ниже UE (например, на уровне UE, фактические темпы развития инфляции, обусловленной ростом заработной платы, неуклонно повышаются. В точках, расположенных слева от линии UE, фактический темп инфляции всегда превышает ожидаемый, вследствие этого ожидаемый уровень инфляции также непрерывно растет, и кривая Филлипса смещается вверх и вправо.
С точки зрения изложенных выше теоретических представлений развитие экономики на протяжении длительного хозяйственного подъема 60-х годов можно описать с помощью краткосрочной кривой Филлипса, которая соответствует ожидаемому темпу инфляции , равному примерно 4%, при этом "реалистически оцениваемый Уровень полной занятости" ("reasonable full employment") составлял приблизительно 5,15%. В конце 60-х годов правительство в течение некоторого времени явно стремясь поддерживать уровень безработицы U ниже UE поскольку ведомствам, осуществляющим кредитно-денежную и фискальную политику, удавалось этого добиться. Реальные темпы инфляции оказывались выше ожидаемых.
В соответствии с предпосылками рассмотренной выше модели инфляционные ожидания участников хозяйственного процесса изменились, ожидаемый темп инфляции возрос, и кривая Филлипса сместилась вверх и вправо. Новая краткосрочная кривая Филлипса, относящаяся к концу 60-х годов, отличалась от аналогичной кривой рассчитанной для начала 60-х годов: каждому значению темпов развития инфляции, обусловленной ростом заработной платы, стал соответствовать более высокий уровень безработицы.
Описанная модель позволяет получить еще один любопытный результат: инфляция и безработица могут расти одновременно (подобное явление, впервые наблюдавшееся в начале 70-х годов, сначала приводило экономистов в некоторое замешательство). Может показаться, что одновременные рост безработицы и ускорение инфляции никак не соответствуют модели краткосрочной кривой Филлипса, характеризующейся убывающей крутизной наклона. И все же здесь нет противоречия. Предположим, например, что, когда администрация Никсона в первый раз пришла к власти, экономика находилась в таком состоянии, которому на графике (см. рис. 2) соответствует точка а. Как известно, в это время правительство приняло решение провести ряд мероприятий, направленных на сдерживание развития экономики, чтобы тем самым добиться снижения темпов инфляции. Однако все дело в том, что в это время имело место смещение кривой Филлипса (на рис. 2 - смещение вверх и вправо), поскольку увеличивались ожидаемые темпы инфляции: ведь на протяжении ряда предшествующих лет фактические темпы развития инфляции превышали ожидаемые темпы роста цен. В то же время возрос уровень безработицы. В итоге процессы развития экономики на протяжении указанного периода можно представить как переход из состояния, соответствующего точке a, к состоянию, соответствующему, скажем, точке в (см. рис. 2). Ничего удивительного, что при этом можно было одновременно наблюдать и ускорение инфляции, и рост безработицы.
Как и в случае "обычной" кривой Филлипса, характеризующейся убывающей крутизной наклона, заработная плата в модели ускорения инфляции ("акселерационистской модели") выступает в качестве эндогенной величины, а характер и направление изменений в экономической системе определяются размерами совокупного спроса. Различие между обеими моделями заключается в следующем: у "обычной" модели предполагается, что и долгосрочная кривая Филлипса характеризуется убывающей крутизной наклона (именно такая точка зрения господствовала на протяжении 60-х годов), поэтому, принимая решения, рассчитанные как на долгосрочный, так и на краткосрочный периоды, правительство может выбрать тот или иной вариант сочетания устойчивых темпов инфляции и соответствующего им уровня безработицы. Что же касается "акселерационистской" модели, в ней долгосрочная кривая Филлипса представляет собой вертикальную линию; поэтому в долгосрочном аспекте политика регулирования совокупного спроса не может оказать какого-либо воздействия на уровень безработицы. Темп инфляции в рамках этой модели определяется уровнем инфляционных ожиданий, а последние в свою очередь отражают прошлые условия развития совокупного спроса.
Неоклассическая интерпретация краткосрочной зависимости между инфляцией и безработицей
Сторонники "обычной" кривой Филлипса и сторонники "акселерационистской" модели расходятся в мнениях по вопросу о существовании долгосрочной обратной зависимости между увеличением безработицы и ускорением инфляции, однако и те и другие сходятся в том, что подобная зависимость существует на протяжении краткосрочного периода8 (хотя они по-разному объясняют причины ее существования). Сторонники "акселерационистской" модели обычно полагают, что причиной изменений Размеров безработицы на протяжении краткосрочного периода служит временное несовпадение ожидаемого и фактического темпов роста цен. Решающую роль при этом играют инфляционные ожидания, которыми руководствуются владельцы факторов производства, и в частности трудящиеся, ищущие работу. При этом предполагается, что в связи с инфляцией у лиц, предлагающих те или иные услуги (в том числе у рабочих, предлагающих свой труд), складываются неверные представления об их собственном экономическом положении. Они видят, что в условиях инфляции получаемая ими заработная плата повышается, по зачастую не замечают, что как общий уровень заработной платы, так и уровень цен тоже повышаются; поэтому они остаются в полной уверенности, что их относительная (или их реальная) заработная плата растет. Вследствие указанных причин они соглашаются на такую работу и на такую заработную плату, от которых при отсутствии инфляции отказались бы. Вот почему можно наблюдать ситуацию, когда снижению уровня безработицы сопутствует ускоренное развитие инфляции (иначе говоря, темпы фактического развития инфляции на деле больше. чем представляется участникам хозяйственного процесса).9
Значительную роль в обеих моделях играет предположение о том, что рабочие не знают, как складываются в настоящее время соотношения между фактическими ставками заработной платы на различных рабочих местах и в производстве различных товаров. Наличие подобной неопределенности объясняется тем, что "информация стоит дорого". Для обеих моделей при этом существенно, что не хватает информации именно о текущих событиях, а не о прошлом или будущем. Подобное объяснение, однако, вызывает некоторые сомнения: маловероятно, чтобы затраты на получение информации о событиях, происходящих в настоящее время, были столь непомерно велики, что представления рабочих о подлинных размерах заработной платы очень сильно отличались бы от реального положения дел. К примеру, нет никакой необходимости собирать сведения о всех возможных рабочих местах, чтобы составить себе достаточно ясное представление о том, на какую заработную плату можно рассчитывать.
Существование краткосрочной кривой Филлипса можно обосновать, описав иные механизмы, которые не требуют того, чтобы рабочие имели неверные представления о заработной плате.10 В самом деле, для того, чтобы объяснить "жесткость" заработной платы и доказать существование краткосрочной кривой Филлипса, можно прибегнуть к тем же институциональным соображениям, с помощью которых доказывалось, что заработная плата носит экзогенный характер (см. предыдущий раздел главы).
Как мы увидим ниже, подход с позиций неоклассической теории в известной мере устраняет противоречия между "обычной" кривой Филлипса и "акселерационистской" моделью. При описании "обычной" кривой Филлипса уже отмечалось, что заработная плата и цены с запозданием реагируют на изменение рыночной ситуации, поэтому в одних секторах возникает нехватка рабочей силы, в других - выявляется безработица. Изменения совокупного спроса в условиях одновременного существования безработицы и вакантных рабочих мест и порождает краткосрочную кривую Филлипса. С другой стороны, в "акселерационистской" модели предполагалось, что запаздывания в изменении цен носят кратковременный характер: рано или поздно рост цен приходит в соответствие с ожиданиями и занятость возвращается к "нормальному" уровню. Отсюда в свою очередь следует, что существует только краткосрочная кривая Филлипса.11
В литературе можно найти несколько различных объяснений, почему при переходе к новой рыночной ситуации заработная плата и цены меняются с запозданием. Обычно приводится пример профсоюза, который ведет переговоры с фирмой и затем заключает коллективный договор сроком на три года. В договоре предусмотрено ежегодное повышение заработной платы, при этом размеры каждой прибавки строго определены. Таким образом, можно считать, что как профсоюз, так и фирма в ходе переговоров формируют представления о вероятной конъюнктуре на рынке труда, которая будет складываться на протяжении срока действия договора. Разумеется, руководители профсоюза стремятся по крайней мере сохранить прежнее соотношение между заработной платой членов профсоюза и заработной платой работников, не входящих в данный профсоюз, а также заработной платой членов других профсоюзов; при этом они все же опасаются "заломить" слишком высокие требования, опасаясь, что это могло бы повлечь за собой сокращение производства. Представители администрации сталкиваются с аналогичными проблемами и, естественно, стремятся найти наиболее приемлемое Для них решение. В отличие от предшествовавшего случая в данной модели предполагается, что участникам переговоров неизвестна будущая конъюнктура на рынке труда, а не текущие соотношения между заработной платой, выплачиваемой разными фирмами, и ценами, складывающимися на отдельных товарных рынках.
Нетрудно построить подобный же пример, относящийся к товарному рынку. Когда речь идет о вложениях фирм в основной капитал, в большинстве случаев имеют место длительные запаздывания, отделяющие момент оформлении заказа на производственное оборудование его ввода в эксплуатацию. Контракты обычно предусматривают поставки по фиксированным ценам, но иногда в контрактах оговаривается возможность изменения цен для покрытия ограниченной суммы непредвиденных расходов. Покупателям и продавцам и в этом случае приходится прибегать к прогнозам и прилагать усилия, чтобы такие ожидания нашли отражение при составлении контракта.12
Однако фиксированные условия контрактов и договоров образуют всего лишь "верхушку айсберга". Большинство фирм - независимо от того, объединены их рабочие профсоюзной организацией или не объединены,- руководствуется принципом, согласно которому заработная плата не обладает мгновенной реакцией на изменения рыночной конъюнктуры и не следует сразу же пересматривать ставки заработной платы. В основе этого принципа обычно лежит стремление сохранить устойчивые отношения между фирмой и ее персоналом. Дело в том, что характер работы в каждой фирме отличается рядом специфических особенностей и работников фирмы обычно приходится обучать непосредственно в процессе труда. Вследствие этого подобные виды деятельности не могут служить непосредственным объектом спроса и предложения на "внешнем" (по отношению к фирме) рынке труда; рабочие места как бы образуют внутренний рынок труда в рамках самой фирмы, они оказываются связанными между собой рядом возможных путей продвижения по службе. Но ведь когда работник продвигается по службе, он получает более высокую заработную плату, чем та, которую он мог бы получить, уволившись с данного предприятия и начав "с нуля" свою деятельность в новой фирме. Наиболее существенное влияние, которое оказывает на фирму "внешний" рынок труда, определяющий размеры заработной платы, состоит в том, что он регулирует общее число новых работников, поступающих на работу в данную фирму, а также долю сравнительно новых работников, которые не продвинулись по службе и увольняются из этой фирмы. А так как, исходя из соображений эффективной организации труда, администрация стремится сохранять неизменное соотношение ставок заработной платы на различных участках работы внутри фирмы, то рано или поздно все фирмы столкнутся с тем "давлением", которое называют на новых работников ставки заработной платы, устанавливающиеся на "внешних" рынках труда.13
Подобные формы институциональной организации рынков труда порождают своеобразную инерцию внутри экономической системы. На темп инфляции, обусловленной постом заработной платы, воздействуют изменения величины совокупного спроса; однако это влияние наталкивается на ряд препятствий, представленных сложной системой институциональных соглашений, в частности договоров с профсоюзами и "внутренних рынков" труда. Здесь следует вновь подчеркнуть, что жесткость заработной платы объясняется вовсе не трудностями в получении информации о том, каковы текущие соотношения ставок заработной платы на различных рабочих местах. Мгновенному приспособлению цен и заработной платы к изменившейся рыночной конъюнктуре мешает скорее ряд институциональных факторов.
Поскольку же изменение цен и заработной платы происходит с запаздыванием, на изменения совокупного спроса реагируют сначала объем производства и уровень занятости, а не цены и заработная плата. Таким образом, уровень безработицы на протяжении краткосрочного периода может отличаться от долгосрочного равновесного уровня и может варьировать при изменении темпа инфляции; тем самым создается возможность существования краткосрочной кривой Филлипса.
Для наглядности предположим, что избыточный спрос на рабочую силу равен нулю, U = UE и =0, иначе говоря, ожидаемый темп инфляции также равен нулю. При таких условиях фактический темп инфляции равен нулю; в тех экономических секторах, где имеет место безработица, цены и заработная плата снижаются, а в тех секторах, где есть незанятые рабочие места, они растут. В конце концов цены и заработная плата претерпят такие изменения, что на всех рынках установится равновесие и ни в одном секторе не окажется ни безработицы, ни свободных рабочих мест. Однако в динамичной, развивающейся экономике равновесие непрерывно нарушается; постоянно наблюдается фрикционная безработица, и столь же постоянно возникают вакантные рабочие места. Если при этих условиях правительство начнет увеличивать совокупный спрос, то в секторах с незанятыми рабочими гестами цены и заработная плата будут расти быстрее, чем раньше, а в секторах, характеризующихся наличием безработицы, падение цен и заработной платы замедлится Кроме того, в тех секторах экономики, в которых имеет место безработица, увеличение спроса повлечет за собой расширение производства и снижение уровня безработицы. При этом можно будет наблюдать зависимость между безработицей и инфляцией, описываемую кривой Филлипса.14
Различия между долгосрочной и краткосрочной кривой Филлипса, которые столь четко обнаруживаются на рис. 2, можно объяснить различными причинами: особенностями формирования инфляционных ожиданий, существованием коллективных договоров с профсоюзами, наличием внутренних рынков труда в фирмах. В общей неоклассической модели, по-видимому, можно учесть все эти возможности; относительное значение каждой из них следует определить эмпирическим путем.
Анализ институциональных форм организации рынка труда (и рынка товаров) подводит к следующему важному выводу: существуют достаточно веские основания полагать, что при изменении совокупного спроса темпы инфляции, обусловленной ростом заработной платы, будут priina facie меняться лишь с длительным запаздыванием. Насколько велики подобные запаздывания - это в конечном счете вопрос сугубо эмпирический, однако их институциональный характер позволяет предположить, что такие временные промежутки довольно велики. Наряду с длительными задержками в изменении заработной платы, задержками, порожденными соглашениями с профсоюзами и существованием "внутренних" рынков труда, важной причиной жесткости заработной платы могут оказаться запаздывания в формировании инфляционных ожиданий. Так, Милтон Фридмен, который столь широко использовал понятие инфляционных ожиданий в разработанной им "акселерационистской" модели, утверждал, что запаздывания, связанные с формированием инфляционных ожиданий, могут "растягиваться" на десятилетия. Так, по его мнению, в 50-е годы предположения участников хозяйственного процесса относительно движения цен все еще испытывали воздействие дефляционной конъюнктуры 30-х годов, когда имело место удешевление товаров. Инфляционные ожидания, формирующиеся в 1975 г., должны так или иначе отражать тенденцию к росту цен, наблюдавшуюся на протяжении всего послевоенного периода.
Спор об эндогенном или экзогенном характере заработной платы
В предшествующем разделе мы охарактеризовали обычную неоклассическую модель инфляционного процесса. Институциональные элементы обогащают структуру модели, но почти не влияют на конечный результат; в рамках описываемой хозяйственной системы заработная плата продолжает оставаться, по существу, эндогенной величиной, поскольку в соответствии со структурой модели она зависит от текущих и прошлых размеров совокупного спроса. Можно, однако, по-иному расставить акценты в модели, так что на первый план выступят экзогенные элементы. Как мы увидим далее, такие отличия в формулировке модели в ряде случаев носят чисто семантический характер, однако некоторые из них оказываются весьма существенными.
Факторы, придающие заработной плате экзогенный характер
Впервые мысль о том, что заработная плата носит экзогенный характер, возникла, вероятно, в связи с анализом поведения профсоюзов при заключении соглашений, регулирующих уровень заработной платы. На протяжении 40-50-х годов эксперты в области экономики труда вели дискуссию о процессе принятия решений в рамках профсоюзной организации. Некоторые из них полагали, что в переговорах с предпринимателями по поводу размеров заработной платы профсоюзы руководствуются в большей мере политическими, чем экономическими соображениями. Конъюнктура на рынке труда не оказывает серьезного влияния на позицию профсоюзов и лишь в небольшой мере отражается в окончательном тексте коллективного договора, подписываемом работодателем.15
И все же подобное обоснование экзогенного характера заработной платы нельзя признать достаточным. Хотя удельный вес членов профсоюзов во всей рабочей силе и взрастал с 30-х годов (со времени принятия закона Вагнера) до середины 50-х годов, но он никогда не превышал 25% общей численности рабочей силы. В те годы, когда профсоюзное движение набирало силу, можно было витать, что в тех секторах экономики, где рабочие не были объединены в профсоюзы, наниматели опасались такого объединения и поэтому придерживались гибкой политики заработной платы, следуя за тем сектором, который уже был охвачен профсоюзами. Благодаря этому действительное влияние профсоюзов, их роль в установлении уровня совокупной заработной платы, возможно, были больше чем доля рабочих и служащих, охваченных профсоюзами в общей численности рабочей силы. Однако, если не считать некоторых исключений, угроза расширения профсоюзного движения сегодня представляется менее вероятной. Более того, статистические данные демонстрируют любопытную картину: в период с конца 30-х до начала 50-х годов новые профсоюзы сумели добиться относительно более высокого уровня заработной платы рабочих и служащих в этих секторах по сравнению с уровнем заработной платы в секторах, не охваченных профсоюзами; однако в последующий период различия в уровне заработной платы между секторами, охваченными и не охваченными профсоюзами, испытывали периодические колебания, но на протяжении всего периода в целом до сих пор не обнаружилось каких-либо тенденций к дальнейшему изменению указанных различий. Таким образом, по крайней мере с начала 50-х годов вряд ли можно считать, что профсоюзы, утвердившиеся в частных секторах экономики, выступают в качестве важного экзогенного источника инфляции.16
Гораздо более важным фактором, определявшим уровень заработной платы на протяжении последних двух десятилетий, стало расширение занятости в государственном секторе (включая как федеральное правительство, так и правительства штатов и местные органы власти), влияние этого фактора явно превосходило воздействие, оказываемое деятельностью профсоюзов в частном секторе экономики. К тому же в отличие от общей безмятежной картины профсоюзной деятельности в других секторах роль, которую профсоюзы играли в этом секторе, быстро возрастала: ставки заработной платы рабочих и служащих правительственных учреждений неуклонно росли как во время циклических подъемов, так и в условиях спадов экономической активности. И хотя паника 1975 г., возникшая из-за угрозы банкротства г. Нью-Йорка, возможно, повлечет за собой некоторые перемены, тем не менее рост заработной платы в правительственном секторе, по-видимому, может служить подлинным примером экзогенного повышения заработной платы, вызывавшегося политическими причинами. Однако, с другой стороны, у нас нет достаточных оснований утверждать, что уровень заработной платы в правительственном секторе оказывает серьезное влияние на уровень заработной платы в частном сектор.
Экзогенный рост заработной платы в правительственном секторе и в секторах, охваченных профсоюзами, иногда оказывался важным фактором, воздействовавшим на ход хозяйственного развития Соединенных Штатов, однако он вряд ли может считаться главным источником охватившей всю экономику "инфляции заработной платы". Из этого, конечно, не следует, что уровень и динамика заработной платы в правительственном секторе и в секторах, охваченных профсоюзами, не может послужить причиной серьезных трудностей в будущем. Достаточно обратиться к опыту Западной Европы, и мы сможем найти немало примеров, когда члены профсоюзов, а также рабочие и служащие государственного сектора составляют гораздо больший процент рабочей силы, чем в США, и когда они настроены более воинственно, чем их американские "собратья". Их требования в области заработной платы нередко в меньшей степени связаны с размерами избыточного спроса на рынках труда. И тем не менее рост заработной платы в секторах, охваченных профсоюзами, или в каких-либо иных секторах сам по себе не мог бы породить процесс непрерывного развития "инфляции заработной платы", если бы не было еще одного источника, обусловливающего развитие этого процесса пассивной политики регулирования денежной массы.
Пассивная роль денег
Хорошо известное заблуждение в области макроэкономической теории сводится к тому, что профсоюзы и различные другие общественные институты способны постоянно повышать заработную плату и/или цены и тем самым могут самостоятельно вызвать непрерывное развитие инфляционного процесса. Однако никакой профсоюз, никакая иная организация не стала бы взвинчивать заработную плату, если бы это содержало угрозу увеличения безработицы. Утверждение об экзогенном характере заработной платы предполагает в конечном счете пассивную политику регулирования денежной массы, проводимую центральным банком (в Соединенных Штатах эту роль играет Совет управляющих Федеральной резервной системы). Иначе говоря, допустимые с точки зрения центрального банка пределы изменения уровня безработицы довольно невелики, поэтому вслед за резким скачком заработной платы (или цен) центральный банк как бы санкционирует этот рост, увеличивая денежную массу в обращении. В 50-е годы такую точку зрения наиболее четко развивали и формулировали Джон Р. Хикс и Сидней Вайнтрауб.17 Хикс, например, считал, что страны западной демократии вполне могут оперировать не золотым, а трудовым стандартом. Проще говоря, профсоюзы могли бы в процессе заключения коллективных договоров задавать темп инфляции, обусловленной ростом заработной платы, а руководящие кредитно-денежные учреждения, стремясь избежать роста безработицы, незамедлительно увеличивали бы в соответствующих масштабах предложение денежной массы, что обеспечивало бы опору соглашениям, достигнутым профсоюзами. Результатом этого неизбежно оказывалось бы дальнейшее развертывание инфляции.
При таком подходе предполагается, что те, кто добивается повышения заработной платы и/или цен, стремятся тем самым увеличить свои реальные или относительные доходы. Между тем, если правительство руководствуется хиксианскими принципами трудового стандарта, оно не может допустить ситуацию, при которой профсоюзам удается повысить реальную заработную плату. Все цены и все ставки заработной платы должны увеличиться пропорционально росту денежной массы: ведь центральный банк расширяет предложение денег, с тем чтобы сделать возможным прирост заработной платы, которого добились профсоюзы. Если бы руководящие кредитно-денежные учреждения не стали предпринимать никаких действий после того, как профсоюзы обеспечили повышение заработной платы своим членам, это означало бы рост реальной заработной платы, а вместе с ней увеличился бы и уровень безработицы. Зато в этом случае не возникало бы никаких долгосрочных инфляционных тенденций. Центральный банк может, разумеется, выбрать средний путь: он увеличивает денежную массу так, чтобы лишь частично обеспечить соответствующий скачок заработной платы, иначе говоря, сделать так, чтобы процент прироста денежной массы был меньше темпов прироста денежной заработной платы членов профсоюза. При этом совокупная заработная плата и цены возрастут, но темпы их прироста также окажутся меньше, чем темпы прироста заработной платы членов профсоюза. Разница в оплате труд членов профсоюза и рабочих, не входящих в профсоюз, увеличится, а вслед за этим возрастут и темпы развития инфляции.
Таким образом, ускорение инфляционного процесса можно считать следствием давления увеличивающихся издержек и пассивной политики регулирования денежной массы. Если увеличение заработной платы членов профсоюза целиком обеспечивается ростом денежной массы и если профсоюзы постоянно стараются превзойти темпы роста, задаваемые политикой центрального банка, и тем самым добиться хотя бы некоторого увеличения реального дохода, инфляция будет непрерывно нарастать. Иначе говоря, мероприятия кредитно-денежной политики в сочетании с предвидимым или действительно наблюдаемым ускорением инфляции неизбежно влекут за собой нарастание инфляционных ожиданий.
В предложенной Хиксом модели трудового стандарта профсоюзы оказываются главным (если не единственным) источником инфляции, обусловленной ростом денежной заработной платы. Подобные предостережения насчет грозящей опасности, возможно, имели смысл для Соединенных Штатов в 50-е годы и, вероятно, остаются справедливыми для некоторых западноевропейских государств и в настоящее время. Однако сегодня можно почти наверняка утверждать, что опасность грозит со всех сторон. Взлет Цен и заработной платы в 70-х годах, по всей видимости, носит экзогенный характер и вызван самыми разными причинами, наиболее очевидными из них оказываются нехватка продовольствия и повышение цен на нефть странами - членами ОПЕК*. Если центральный банк стремится при этом избежать значительного роста безработицы, то все скачки заработной платы и цен должны быть "компенсированы" соответствующим увеличением Денежной массы и, следовательно, цены и заработная плата возрастут не только в тех секторах, которые выступили в качестве "нарушителей спокойствия", но и далеко за их пределами.18
Сторонники различных теоретических направлений сходятся в том, что возможна долгосрочная инфляция которая вызвана экзогенными причинами. Если политика регулирования денежной массы действительно носит пассивный характер, то описание такого процесса не противоречит неоклассическому утверждению, согласно которому инфляция нарастает лишь тогда, когда повышаются темпы роста денежной массы. Вместе с тем только эмпирические исследования могут показать, какую роль в развитии инфляции в различных странах играли такие факторы, как рост издержек и пассивная политика регулирования денежной массы.19
"Акселерационистская" модель и проблема запаздываний
Наряду с инфляцией, обусловленной ростом издержек и особенностями изменения цен и заработной платы в отдельных секторах экономики, еще одну важную проблему в теории инфляции представляют длительные запаздывания в выравнивании заработной платы. В последнее время быстро увеличивается число теоретических и эмпирических исследований, в которых доказывается, что запаздывания играют важную роль в определении текущего уровня заработной платы. Еще в 30-х годах Кейнс писал (с тех пор аналогичной точки зрения придерживаются и сторонники институционалистского направления), что вследствие существующих институциональных форм заключения соглашений на рынке труда номинальная заработная плата с запозданием реагирует на изменения совокупного спроса. Подобная точка зрения в общем согласуется со следующими утверждениями неоклассической теории и "акселерационистской" модели; когда нарушено экономическое равновесие, регулирование заработной платы на протяжении краткосрочного периода осуществляется с большим запозданием.
Сторонники "акселерационистской" концепции полагают, что увеличение денежной массы вызывает кратковременный рост объема производства и сокращение безработицы, но вместе с тем начинает развиваться инфляция. Все эти процессы продолжаются до тех пор, пока ожидаемый темп инфляции не совпадет с действительным. Именно так с точки зрения "акселерационистской" концепции и теорий, ссылающихся на действие институциональных факторов, и выглядит механизм, объясняющий наличие краткосрочной кривой Филлипса, иначе говоря, объясняющий существование краткосрочной зависимости между инфляцией и безработицей. Именно из-за запаздываний результаты воздействия кредитно-денежной и фискальной политики на темпы роста цен и заработной платы могут полностью проявиться лишь по прошествии некоторого времени.
Таким образом, сложилось единодушное представление о важной роли запаздываний в установлении уровня цен и заработной платы. Отсюда следует, что, коль скоро инфляция начала развиваться, правительственные учреждения, ведающие осуществлением кредитно-денежной и фискальной политики, неизбежно сталкиваются с чрезвычайно серьезными трудностями в деле сдерживания дальнейшего роста заработной платы и цен.20 Существование длительных запаздываний ставит центральный банк перед следующей дилеммой. Предположим, что из-за ошибок в оценке равновесного уровня безработицы UE или из-за колебаний хозяйственной активности в частном секторе фактический уровень безработицы опустился ниже уровня UE. Поначалу состояние экономики представляется просто-таки превосходным, как это было, например, в 60-е годы. Безработица находится на низком уровне, невелики и темпы инфляции, поскольку заработная плата растет с большим запозданием. Инфляционные недомогания еще не успели проявиться в полной мере, поэтому политическое давление со стороны тех, кто требует сдержать развитие экономики, оказывается не слишком интенсивным.
Но вот наконец начинают проявляться эффекты, действующие с некоторым запаздыванием, развитие инфляции ускоряется, и теперь уже слишком поздно принимать точные меры для улучшения состояния экономики. Прежний избыточный спрос с запаздыванием начинает "вносить свою лепту", и это оказывается частью "наследуемых" от прошлого эффектов. Так и было в начале 70-х годов, когда к тому же на первый план выступило воздействие продовольственного и топливного кризисов. Теперь центральный банк сталкивается со следующим вопросом: следует ли, согласившись на сохранение высоких темпов инфляции, поддерживать безработицу на равновесном Уровне UE или же следует попытаться замедлить инфляцию, способствуя увеличению безработицы? Из-за наличия запаздываний в экономической системе (а также из-за того, что кривая Филлипса является выпуклой вниз) на замедление процессов роста цен, вероятно, понадобится по крайней мере столько же времени, сколько заняло развертывание инфляции. Однако с политической точки зрения эти два периода оказываются совершенно различными: ясно, что период медленного развития инфляции и невысокого уровня безработицы намного предпочтительнее, чем следующая фаза рассматриваемого цикла, когда и инфляция, и безработица достигают высоких размеров. Неудивительно поэтому, что существует политическое давление, предполагающее непрерывное увеличение темпов развития инфляции.
Пенсильванский университет

ПРИМЕЧАНИЯ:

1 Phillips A.W. The Relation Between Unemployment and the Rate of Change of Money Wage Rates in the United Kingdom, 1862-1957.- Economica 25 (November 1958), p. 283-299.
2 Keynes J. M. The General Theory of Employment, Interest, and Money. London, Macmillan & Co., 1936 (русский перевод: К е и н с Дж. M. Общая теория занятости, процента и денег. M., "Прогресс", 1978).
3 Кривой Филлипса посвящена обширная литература. Большинство исследований в США проводится в рамках концепции, впервые изложенной в работе: Perry G. L. Unemployment, Money Wage Rates, and Inflation. Cambridge, Massachusets Institute of Technology Press, 1966. Первая кривая Филлипса, рассчитанная на основе американских данных, была построена Самуэльсоном и Солоу: S a m u е 1 s о n P. A., So low P.M. Analytical Aspects of Anti-Inflationary Policy.- American Economic Review 76 (August 1962), p. 379-414. О теории долговременной зависимости см. в: Т о bin J. Inflation and Unemployment.-American Economic Review 52 (March 1972), p. 1-18.
4 Соображения по поводу невыпуклости кривой Филлипса приведены в: R е е s A. The Ec5nomics of Work and Pay. New York, Harper & Row, 1973.
5 Идея о наличии несоответствий в развитии отдельных секторов была выдвинута в работе: Schultze Gh. L. Recent Inflation in the United States. Joint Economic Committee Study Paper N 1. Washington, D. C., Government Printing Office, September 1959. Чтобы оправдать использование выпуклой кривой Филлипса, часто утверждают, что заработная плата обнаруживает одностороннюю "жесткость" - в случаях, когда речь идет о понижении. Когда уровень безработицы высок, то на рынке труда почти всех профессий во всех регионах и отраслях существует избыточное предложение. А так как заработная плата не снижается или снижается лишь незначительно, то понятно, что, когда размеры базработицы велики, кривая Филлипса становится пологой.
6 Роль кривой Филлипса при выработке общего курса правительственной политики рассматривается в: The Annual Report of the Council of Economic Advisers. Washington, D. C., Government printing Office, вторая половина 60-х годов.
7 Нынешний вариант "акселерационистской" концепции предложен Милтоном Фридменом: Friedman M. The Role of Monetary Policy.- American Economic Review 58 (March 1968), p. 1-17. Эта модель получила дальнейшую разработку в кн.: Р h е 1 р s E. е t a 1. Microeconomic Foundations of Employment and Inflation Theory. New York, Norton, 1970. Отдельные элементы модели можно найти в более ранних работах: Hicks J. R. The Theory of Wages. London, Macmillan & Co., 1932, и особенно в работе: Fell-пег W. Demand Inflation, Cost Inflation and Collective Bargaining.- B: Bradley Ph. D. ( e d. ). The Public Stake in Union Rower. Charlottesville, University of Virginia Press, 1959.
8 Подобное утверждение не всегда оказывается справедливым. В статье: Sargent Th. J., Wallace N. "Rational" Expectations, the Optimal Monetary Instrument, and the Optimal Money Supply Rule.- Journal of Political Economy 83 (August 1975), p. 241-257, с помощью "самой" неоклассической ("super-neoclassical") модели доказывается, что не существует ни долгосрочной, ни краткосрочной кривой Филлипса с убывающей крутизной наклона.
9 Ср.: Lucas R. Е., Jr., R а р р i n g, L. A. Real Wages, Employment, and Inflation.- Journal of Political Economy 77 (September 1969), p. 257-305.
10 Неокейнсианская точка зрения, согласно которой существует краткосрочная кривая Филлипса, но не существует долгосрочной зависимости, предполагаемой неоклассической теорией, представлена в кн.: Leijonhufvud A. On Keynesian Economics and the Economics of Keynes. New York, Oxford University Press, 1968.
11 См.: R о s s S. A., Wachter M.L.Wage Determination, Inflation, and the Industrial Structure.-American Economic Review 63 (September 1973), p. 675-692.
12 Более подробно см. в: О k u n A. M. Inflation: Its Mechanics and Welfare Costs.- Brookings Papers on Economic Activity 2 (1975), p. 351-390.
13 Концепция "внутреннего рынка" труда была разработана в 50-е годы. См.: Dunlop J. T. The Tasks of Contemporary WageTheory.-B:Taylor S. W., Pierson F. C. ( e d s. ). New Concepts in Wage Determination. New York, McGraw-Hill, 1957, p. 117-139. Современное изложение этой концепции можно Ваити B:Doeringer P., Piore M. Internal Labor Markes and Manpower Analysis. Lexington, Mass., Heath, Lexington, 1971.
14 Однако такая зависимость неустойчива. Если ожидаемый темп инфляции не равен нулю, то при равновесии на рынке труда (т.е. когда U=UE) фактический темп инфляции совпадает с ожидаемым. Если же сохраняющийся уровень безработицы оказывается ниже UE, то, как и в "акселерационистской" модели, инфляция будет ускоряться.
15 Политический (а не экономический) характер переговоров профсоюзами был отмечен в кн.: R о s s A. M. Trade Union Wage Policy. Berkeley, University of California Press, 1948. Представления ом, что профсоюзы действуют в соответствии с принципами максимизации экономического эффекта, разработаны в кн.: D union J. Т. |Wage Determination Under Trade Unions. New York Macmillan, 1944.
16 W а с h t e r M. L. Cyclical Variation in the Interindustry Wage Structure.- American Economic Review 60 (March 1970), p. 75.-84. Обзор литературы можно найти в статье: Johnson G.E. Economic Analysis of Trade Unionism,- American Economic Review 65 (May 1975), p. 23-28. '
17 H i с k s J. R. Economic Foundations of Wage Policy- Economic Journal 65 (September 1955), p. 379-404; Weintraub S. A Macroeconomic Approach to the Theory of Wages.- American Economic Review 46, (December 1956), p. 835-856.
18 В работе: Wachter S.M. Latin American Inflation. Lexington Mass., Heath Lexington, 1976, предложена модель селъскохозяйственных рынков, в которой структурные несоответствия ведут к непрерывному развитию инфляции.
19 Проверке гипотезы о "пассивном" характере регулирования денежной массы посвящена работа: Sims С h r. A. Money Income, and Causality.-American Economic Review 62 (September 1972), p. 540-552. Симе пришел к выводу, что утверждение о пассивном регулировании денежной массы в Соединенных Штатах в послевоенный период противоречит эмпирическим наблюдениям. В работе: Nordhaus W.D. The Political Business Cycle.- The Review of Economic Studies 42 (April 1975), p. 169-190, представлена модель, которая предполагает, что целью политики экономической стабилизации на самом деле является не стабилизация экономики, а победа на предстоящих выборах.
20 Более обстоятельно эти вопросы рассмотрены в: Gordon R. J. Recent Developments in the Theory of Inflation and Unemployment.- Journal of Monetary Economics (April 1976).
Как найти и купить книги
Возможность изучить дистанционно 9 языков

 Copyright © 2002-2005 Институт "Экономическая школа".
Rambler's Top100